Gesundheitszeugnis für Aldi: online in 10 Min

Jobstart bei Aldi: Wann die Belehrung Pflicht ist

Aldi setzt stärker als andere auf verpackte Ware und Backautomaten — trotzdem gibt es Aufgaben mit echtem Lebensmittelkontakt: Backwaren-Station befüllen und reinigen, unverpackte Backware nachlegen, Obst und Gemüse aufbereiten. Ob du die Belehrung brauchst, hängt deshalb ehrlicherweise von deinen konkreten Aufgaben ab — nicht vom Namen an der Fassade.

Die Rechtsgrundlage ist §43 Infektionsschutzgesetz (IfSG): Wer leicht verderbliche Lebensmittel herstellt, behandelt oder in Verkehr bringt, braucht vor der ersten Tätigkeit eine Erstbelehrung — umgangssprachlich das „Gesundheitszeugnis". Der Betrieb muss sich die Bescheinigung vor deinem ersten Arbeitstag vorlegen lassen und sie bei Kontrollen des Gesundheitsamts nachweisen können.

Welche Aufgaben bei Aldi betroffen sind

Wer die Backwaren-Station bestückt, unverpackte Ware handhabt oder Frischware aufbereitet, braucht die Erstbelehrung nach §43 IfSG vor dem ersten Arbeitstag. Reine Kassen- und Regaljobs mit ausschließlich verpackter Ware lösen die Pflicht nicht aus. Weil Filialteams flexibel rotieren, verlangen viele Regionalgesellschaften den Nachweis dennoch pauschal.

Bescheinigung noch heute: der Online-Weg

Zwischen Vertragsunterschrift und erstem Arbeitstag liegen oft nur wenige Tage — beim Gesundheitsamt bekommst du in dieser Zeit selten noch einen Termin. Online geht es in rund 10 Minuten: anmelden, Schulungsvideo in deiner Sprache ansehen, Wissensfragen beantworten, Identität per Ausweis bestätigen. Die ärztlich unterschriebene Bescheinigung kommt sofort als PDF per E-Mail, kostet einmalig 25 € und ist deutschlandweit unbegrenzt gültig.

Häufige Fragen

Brauche ich für den Job bei Aldi ein Gesundheitszeugnis? Nur wenn du mit unverpackten Lebensmitteln arbeitest — typischerweise an der Backwaren-Station. Ausschließlich Kasse und verpackte Ware: rechtlich nein. Da du im Filialalltag aber meist überall aushilfst, ist die Bescheinigung in der Praxis oft trotzdem Einstellungsvoraussetzung.

Wer zahlt das Gesundheitszeugnis — ich oder der Arbeitgeber? Gesetzlich vorgeschrieben ist die Belehrung für dich als Beschäftigten; ob der Betrieb die 25 € übernimmt, ist Verhandlungssache und je nach Standort unterschiedlich. Viele zahlen sie selbst, um den Jobstart nicht zu verzögern — manche Arbeitgeber erstatten den Betrag mit der ersten Abrechnung. Details dazu im Ratgeber „Wer zahlt das Gesundheitszeugnis?".

Der Arbeitsvertrag ist unterschrieben und es muss schnell gehen — wie lange dauert es? Online etwa 10 Minuten: anmelden, Schulungsvideo ansehen, Fragen beantworten, Identität bestätigen — die ärztlich unterschriebene Bescheinigung kommt sofort als PDF per E-Mail und ist bundesweit gültig. Du kannst sie noch am selben Tag beim Onboarding vorzeigen.

Weiterführend

• Gesundheitszeugnis im Lebensmittelhandel
• Wer zahlt das Gesundheitszeugnis?
• Was kostet ein Gesundheitszeugnis?
• Gesundheitszeugnis – der komplette Leitfaden

Rechtlicher Hinweis: Aldi ist eine Marke des jeweiligen Inhabers. das-Gesundheitszeugnis.de steht in keiner geschäftlichen Verbindung zu Aldi. Diese Seite informiert unabhängig über die gesetzliche Belehrungspflicht nach §43 IfSG für Beschäftigte; maßgeblich für deinen Einzelfall sind deine konkreten Aufgaben und die Vorgaben deines Arbeitgebers.