Gesundheitszeugnis für AIDA: online in 10 Min

Jobstart bei AIDA: Wann die Belehrung Pflicht ist

AIDA Cruises rekrutiert laufend Crew für Restaurants, Buffets, Bars und Küchen der Flotte — und die Gastronomie ist an Bord der größte Arbeitsbereich überhaupt. Wer sich für Service, Küche oder Bar bewirbt, bekommt eine Unterlagen-Checkliste, auf der die Belehrung nach §43 IfSG regelmäßig ganz oben steht.

Die Rechtsgrundlage ist §43 Infektionsschutzgesetz (IfSG): Wer leicht verderbliche Lebensmittel herstellt, behandelt oder in Verkehr bringt, braucht vor der ersten Tätigkeit eine Erstbelehrung — umgangssprachlich das „Gesundheitszeugnis". Der Betrieb muss sich die Bescheinigung vor deinem ersten Arbeitstag vorlegen lassen und sie bei Kontrollen des Gesundheitsamts nachweisen können.

Welche Aufgaben bei AIDA betroffen sind

Köche, Küchenhilfen, Buffet- und Restaurant-Crew sowie Barpersonal mit Eis, Garnituren und Milchprodukten brauchen die Erstbelehrung nach §43 IfSG — üblicherweise schon vollständig mit den Bewerbungs- bzw. Einstellungsunterlagen. Dazu kommen maritime Anforderungen wie das Seediensttauglichkeitszeugnis, eine separate ärztliche Untersuchung, die die Belehrung nicht ersetzt.

Bescheinigung noch heute: der Online-Weg

Zwischen Vertragsunterschrift und erstem Arbeitstag liegen oft nur wenige Tage — beim Gesundheitsamt bekommst du in dieser Zeit selten noch einen Termin. Online geht es in rund 10 Minuten: anmelden, Schulungsvideo in deiner Sprache ansehen, Wissensfragen beantworten, Identität per Ausweis bestätigen. Die ärztlich unterschriebene Bescheinigung kommt sofort als PDF per E-Mail, kostet einmalig 25 € und ist deutschlandweit unbegrenzt gültig.

Häufige Fragen

Brauche ich für den Job bei AIDA ein Gesundheitszeugnis? Für Gastro-Positionen an Bord: ja — und am besten früh, denn die Crewing-Unterlagen müssen meist Wochen vor dem Einschiffen komplett sein. Die Online-Belehrung bekommst du sofort als PDF und kannst sie direkt hochladen.

Wer zahlt das Gesundheitszeugnis — ich oder der Arbeitgeber? Gesetzlich vorgeschrieben ist die Belehrung für dich als Beschäftigten; ob der Betrieb die 25 € übernimmt, ist Verhandlungssache und je nach Standort unterschiedlich. Viele zahlen sie selbst, um den Jobstart nicht zu verzögern — manche Arbeitgeber erstatten den Betrag mit der ersten Abrechnung. Details dazu im Ratgeber „Wer zahlt das Gesundheitszeugnis?".

Der Arbeitsvertrag ist unterschrieben und es muss schnell gehen — wie lange dauert es? Online etwa 10 Minuten: anmelden, Schulungsvideo ansehen, Fragen beantworten, Identität bestätigen — die ärztlich unterschriebene Bescheinigung kommt sofort als PDF per E-Mail und ist bundesweit gültig. Du kannst sie noch am selben Tag beim Onboarding vorzeigen.

Weiterführend

• Gesundheitszeugnis auf dem Kreuzfahrtschiff
• Wer zahlt das Gesundheitszeugnis?
• Was kostet ein Gesundheitszeugnis?
• Gesundheitszeugnis – der komplette Leitfaden

Rechtlicher Hinweis: AIDA ist eine Marke des jeweiligen Inhabers. das-Gesundheitszeugnis.de steht in keiner geschäftlichen Verbindung zu AIDA. Diese Seite informiert unabhängig über die gesetzliche Belehrungspflicht nach §43 IfSG für Beschäftigte; maßgeblich für deinen Einzelfall sind deine konkreten Aufgaben und die Vorgaben deines Arbeitgebers.